Xây dựng quy chế nhân sự tiền lương
Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản trị nhân sự và chính sách tiền lương phù hợp với quy định pháp luật, chiến lược phát triển và đặc thù hoạt động của doanh nghiệp, góp phần thu hút, giữ chân nhân tài và nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.
Phạm vi dịch vụ:
- Xây dựng quy chế lao động và quản lý nhân sự.
- Xây dựng thang bảng lương, cơ chế lương thưởng và phúc lợi.
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI).
- Tư vấn chính sách đãi ngộ và giữ chân nhân tài.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Rà soát tính tuân thủ pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.
- Tư vấn cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và phân quyền nhân sự.
Số lần xem: 43
Thiết lập quy trình kế toán doanh nghiệp
Một hệ thống quản trị hiệu quả cùng các quy trình vận hành rõ ràng là nền tảng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, nâng cao năng suất, kiểm soát rủi ro và tối ưu hóa nguồn lực. Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn quản trị doanh nghiệp và xây dựng hệ thống quy trình nhằm hỗ trợ doanh nghiệp chuẩn hóa hoạt động, nâng cao hiệu quả điều hành và tăng cường năng lực quản trị theo thông lệ hiện đại.
Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ
Trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp và yêu cầu quản trị doanh nghiệp ngày càng cao, việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ tài sản, phòng ngừa rủi ro, đảm bảo tính minh bạch và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Tư vấn xây dựng quy chế điều hành Công ty
Trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp và yêu cầu quản trị doanh nghiệp ngày càng cao, việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ tài sản, phòng ngừa rủi ro, đảm bảo tính minh bạch và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
